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MS.G
Jan
Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in der Wissenschaft
Vielfalt und Geschlecht - relevante Kategorien in , 2011| Verfügbar |
Ja (1)
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| Exemplare gesamt | 1 |
| Exemplare verliehen | 0 |
| Reservierungen | 0Reservieren |
| Medienart | Buch | ||||||
| ISBN | 978-3-940755-82-7 | ||||||
| Beteiligte Personen | Jansen-Schulz, Bettina [Hrsg.]
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| Beteiligte Personen | van Riesen, Kathrin [Hrsg.]
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| Systematik | MS.G - Geschlechterforschung | ||||||
| Schlagworte | Geschlecht, Management, Gender Mainstreaming, Vielfalt | ||||||
| Verlag | Budrich UniPress | ||||||
| Ort | Opladen; Farmington Hills | ||||||
| Jahr | 2011 | ||||||
| Umfang | 211 S. | ||||||
| Altersbeschränkung | keine | ||||||
| Sprache | Deutsch | ||||||
| Verfasserangabe | Bettina Jansen-Schulz ; Kathrin van Riesen | ||||||
| Annotation | Wie lassen sich kulturelle, soziale, bil- dungspolitische, nachhaltige und organisatio- nale Strukturen erklären? Die Beschäftigung mit Heterogenität, Unterschieden und Gemein- samkeiten von Menschen und ihren Zugangschan- cen sowie mit sozialen Ungleichheiten wird für die Beantwortung dieser Frage immer be- deutsamer. Unter dem Begriff Gender-Diversity werden verschiedene Dimensionen von Vielfäl- tigkeit in einem Konzept zusammen diskutiert. |
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| Exemplare |
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