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JM.D
Mai
Multiprofessionelle Teamarbeit : Chancen, Herausforderungen und Perspektiven
Maier, Fabienne, 2020Verfügbar | Ja (1) |
Exemplare gesamt | 1 |
Exemplare verliehen | 0 |
Reservierungen | 0Reservieren |
Medienart | Buch | ||||||
Verfasser | Maier, Fabienne | ||||||
Systematik | JM.D - Masterarbeit Pädagogik | ||||||
Systematik | PDF.M.P - E Bücher Masterarbeit Pädagogik | ||||||
Schlagworte | Sozialforschung, Zusammenarbeit, Teamarbeit, Herausforderungen, Psychosoziale Unterstützungen, außerschulische Personen, Teamrollen, Einzelschulische Ebene, Zufriedenheit, Kooperationspartner | ||||||
Ort | Stams | ||||||
Jahr | 2020 | ||||||
Umfang | 87 | ||||||
Altersbeschränkung | keine | ||||||
Reihe | Masterarbeit-PDF | ||||||
Sprache | Deutsch | ||||||
Verfasserangabe | Fabienne Maier. Klaudia Zangerl | ||||||
Annotation | Abstract Die vorliegende Arbeit gibt einen Überblick über multiprofessionelle Teamarbeit an In-nsbrucks Volksschulen. Ziel der Arbeit ist es, eine Bestandsaufnahme der derzeitigen Si-tuation im Hinblick auf die Intensität und Organisation multiprofessioneller Kooperation vorzunehmen und bisherige Erfahrungen, Vorteile sowie Herausforderungen im Zusam-menhang mit multiprofessioneller Teamarbeit zu eruieren. Außerdem ist die Erforschung spezifischer Gelingensbedingungen und Ursachen für das Scheitern multiprofessioneller Kooperation Teil der Untersuchung. Die durchgeführten Expert_inneninterviews mit an der Schule tätigen Fachkräften unter-schiedlicher Professionen legen dar, dass bisher vorwiegend positive Erfahrungen mit multiprofessioneller Teamarbeit gemacht wurden und die Intensität sowie die Organisa-tion der Kooperationen variieren. Aus dieser Form der Zusammenarbeit ergeben sich für die Akteur_innen Vorteile und Chancen, aber auch einige Herausforderungen. Es lässt sich erkennen, dass gut ausgebildetes Personal, festgelegte Strukturen und qualifiziertes Schulleitungshandeln multiprofessionelle Teamarbeit begünstigen. Unzureichende Kom-munikation und fehlende Klarheit können hingegen Ursachen für das Scheitern multipro-fessioneller Kooperation sein. Aus der Untersuchung geht hervor, dass die Schaffung zusätzlicher kooperationsfördern-der Rahmenbedingungen auf systemischer und einzelschulischer Ebene eine intensivere Zusammenarbeit an Innsbrucks Schulen begünstigen würde. Aus diesem Grund werden Empfehlungen zur Optimierung multiprofessioneller Teamarbeit aufgezeigt. |
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